今年以來，鹽都區(qū)通過織密聚才網(wǎng)絡(luò)、打造用才高地、激活留才生態(tài)，朝著區(qū)域性人才聚集地的目標(biāo)加速邁進，為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動能。
“一盤棋”聚才，靶向引才破解“引進難”。今年以來，通過清單化編制優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)建設(shè)行動方案，排定69項重大項目、工程、活動，部門聯(lián)動，“攥指成拳”，確保了各項工作圍繞人才生態(tài)建設(shè)展開。聚焦柔性電子、儲能電池等5大細分產(chǎn)業(yè)，繪制出“產(chǎn)業(yè)人才地圖”，開展靶向引才。瞄準(zhǔn)人才項目科技屬性，堅持科技招商與招才引智融合互促，把人才政策嵌入招商引資全鏈條，招引重大項目時同步規(guī)劃人才需求，確保項目落地即有人才護航。今年組織的34場“都有你·向未來”系列校園招聘，精準(zhǔn)對接河南、湖北等人才契合度高的地區(qū)。借力“人才夜市”“鹽都文旅進校園”等創(chuàng)新場景，人才招引與城市推介實現(xiàn)同頻共振。
“硬支撐”賦能，平臺政策構(gòu)筑“新高地”。在鹽城柔性電子技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新中心，來自山東大學(xué)、同濟大學(xué)等高校的科研團隊正在攻關(guān)行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)。該中心通過與全國重點實驗室合作，已吸引多個高層次科研團隊入駐，打通了從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的“最后一公里”?？蒲谐晒D(zhuǎn)化落地路徑日趨成熟，截至目前，已有20家省級以上科創(chuàng)孵化載體和實驗室資源，為人才和人才企業(yè)提供足夠支持。構(gòu)筑覆蓋人才發(fā)展全周期的政策體系，聯(lián)動設(shè)立30億元規(guī)模的科創(chuàng)基金集群，專項支持“硬科技”人才項目。
“強磁場”留才，暖心服務(wù)激活“新活力”。打造4096套“都U+”品牌人才公寓，邀請青年參與設(shè)計裝修，配套建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)街區(qū)、“日咖夜酒”消費場景。開辟的4處“青年人才驛站”為求職人才提供14天免費入住，購房補貼直接轉(zhuǎn)為“首付金”，切實減輕人才安居壓力。同時，鹽龍湖人才會客廳、2個“零成本”創(chuàng)業(yè)基地和連續(xù)舉辦6屆的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為人才提供從孵化到加速的全鏈條支持。截至目前，已吸引468個海內(nèi)外高層次人才項目比拼交流，激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情。