近日，江蘇省新質(zhì)生產(chǎn)力促進(jìn)中心公布2025年江蘇獨(dú)角獸企業(yè)和瞪羚企業(yè)評估結(jié)果，亭湖區(qū)4家企業(yè)榜上有名。截至目前，該區(qū)共有省獨(dú)角獸企業(yè)1家、潛在獨(dú)角獸企業(yè)2家、瞪羚企業(yè)22家。一批兼具創(chuàng)新高度、成長速度和市場銳度的企業(yè)“領(lǐng)跑先鋒”，正為區(qū)域發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)勁動能。
聚焦“種子選手”，提升培育精準(zhǔn)度。積極構(gòu)建科學(xué)精準(zhǔn)的梯度培育體系，著力從源頭上提升企業(yè)做大做強(qiáng)的成功率。建立專門的獨(dú)角獸、潛在獨(dú)角獸和瞪羚企業(yè)培育庫，遴選一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長速度快、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)，進(jìn)行動態(tài)化、導(dǎo)向型、跟蹤式管理，實(shí)現(xiàn)“看準(zhǔn)一個、培育一個、成功一個”。形成“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)+部門+板塊”三級掛鉤體系，秉承“企有所需，我有所應(yīng)”理念，為企業(yè)提供“量身定制”的靶向化支持。在這套科學(xué)培育機(jī)制的加持下，目前該區(qū)獨(dú)角獸、潛在獨(dú)角獸和瞪羚企業(yè)已覆蓋電子信息、節(jié)能環(huán)保、新能源等多個賽道，共同構(gòu)成驅(qū)動經(jīng)濟(jì)騰躍的“新引擎”。
引領(lǐng)“獨(dú)辟蹊徑”，增強(qiáng)行業(yè)話語權(quán)。持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新，支持龍頭企業(yè)與行業(yè)“旗艦”、科研機(jī)構(gòu)、高校院所攜手打造創(chuàng)新聯(lián)合體。推行以孵化“領(lǐng)跑企業(yè)”為重點(diǎn)的科創(chuàng)載體運(yùn)營績效評價體系，精細(xì)落實(shí)載體認(rèn)定、孵育獎補(bǔ)政策。實(shí)施“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”行動，分層分類推進(jìn)智能化診斷、數(shù)字化改造、系統(tǒng)化升級。省瞪羚企業(yè)中建材環(huán)保研究院（江蘇）有限公司成功研發(fā)出“面向玻璃生產(chǎn)的熔窯煙氣多污染物全流程智能綜合治理關(guān)鍵技術(shù)”，有效解決行業(yè)難題，填補(bǔ)市場空白。省瞪羚企業(yè)江蘇龍凈科杰環(huán)保技術(shù)有限公司則憑借105項(xiàng)專利的深厚積累，主導(dǎo)編制國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，從技術(shù)的追隨者轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)則的制定者。
厚植“成長沃壤”，壯大人才生力軍。堅持完善人才生態(tài)、平臺、計劃、服務(wù)“四位一體”工作格局，吸引匯聚24名國內(nèi)外院士、60多名國家重大人才工程入選者和400多名行業(yè)領(lǐng)軍人才。建成國家地方聯(lián)合研究中心和國家級工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心5個，院士工作站、博士后工作站10個。該區(qū)為來亭人才提供4000余套“拎包即住”式人才周轉(zhuǎn)公寓，同時在周邊形成“15分鐘品質(zhì)生活圈”。打造3個青年人才驛站，為來亭求職青年人才提供免費(fèi)住宿服務(wù)。針對青年人才暑期帶娃難題，每年開設(shè)15個公益暑托服務(wù)班點(diǎn)。截至11月上旬，該區(qū)今年已累計發(fā)放人才綠卡1357張、人才補(bǔ)貼8079.26萬元。