“十四五”期間，鹽都區(qū)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，累計(jì)支出就業(yè)補(bǔ)助資金超3億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7433萬(wàn)元。截至今年10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)達(dá)3.8萬(wàn)人，超額完成規(guī)劃目標(biāo)，就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。社會(huì)保障體系持續(xù)完善，企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，建立個(gè)人養(yǎng)老金制度，開(kāi)展職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。全區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)52.62萬(wàn)人。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“21連調(diào)”，月人均水平從2021年的2193.9元提升至2025年10月的2563.87元。
人才支撐作用不斷增強(qiáng)。鹽都區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深化人才機(jī)制改革，累計(jì)開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.5萬(wàn)人次。目前，專業(yè)技術(shù)人才超8萬(wàn)人，技能勞動(dòng)者總量超15萬(wàn)人，其中高技能人才超1.8萬(wàn)人。勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)，健全勞動(dòng)權(quán)益保障機(jī)制，推進(jìn)糾紛一站式調(diào)解，強(qiáng)化欠薪治理。“十四五”以來(lái)處置重大欠薪案件20余件，移送涉嫌犯罪案件超10件。